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대표님 안녕하세요
아시겠지만 인사가 만사입니다.
같이 일할 사람을 뽑으실때 어떤 기준으로 선택하시는지요?
여기 최동석 인사조직연구소 소장님을 추천드립니다.
유명하신 분이라 알고 계시는 분일 수도 있다고 생각됩니다.
이분은 인재를 선택하는 실질적 합리적 객관화된 방법을 아시는 분입니다.
삼고초려를 하시더라도 함께 일한 분으로 택하셨으면 합니다.
덥고 습한 날씨에 건강하시고 항상 응원하겠습니다.
화성을 당원 드림.
'방탕'과 '방탄'을 아직도 혼동하는 국회
이재명대표님 부탁합니다
수사관들 거짓말 입증 확인할 수 있다.
"김병기 원내대표의 침묵"
프로와 아마추어
대법원장, 국방부장관을 직선제로 선출하자!!
최강욱을 강제출당 시키지 않으면 항상 그랬듯이 민주당적을 내세우며 조국당을 띄우며 민주당을 욕하는 해당행위를 계속 해댈겁니다 이미 최강욱은 윤리위회부 삼진아웃 상황입니다 이 말도 안 되는 짓거리를 하는 최강욱을 반드시 출당시켜야 합니다 그리고 님과 똑같은 얘기를 하는건 썩은정치렉카 털보김어준 뿐 입니다 좀 정신 좀 차리고 가려서 봅시다
민주당에 해를 입히기 위해 일부러 민주당적을 유지하고 패악질을 해대는 조국당간첩 최강욱을 왜 그냥둡니까? 최강욱을 반드시 출당시키거나 스스로 나가야합니다
조급당도 2차가해로 욕 먹고 있죠. 최강욱 발언 다 들어 놓고도 두둔하시네. 그러게 남의 일에 지가 뭔데 나서서 이 꼬라지를 당합니까. 지인지조. 지인생 지가 조진거에요. 최강욱을 안쓰러워 하기 전에 피해자를 먼저 생각해야죠. 지금은 야단 맞는 시간입니다. 급하게 두둔하면 야단 맞는 시간은 늘어나요.
김병기 처럼 비리가 많은 사람은 자기 약점 때문에 상대쪽에게 이용 당하기도 쉽고 맡은 일을 제대로 하기 힘들죠. 에고 또 터질 것이 있던데
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